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2025年、働き方はどう変わる?Glassdoorが予測する5つのワークライフトレンド

Glassdoorの最新レポートに基づき、2025年の働き方を方向付ける5つのトレンドを解説。従業員の不満増大、キャリアパスの変化、Z世代の台頭など、企業が取るべき対応策とは?特にテクノロジー業界への影響と日本企業の課題に焦点を当て、副業や健康経営の重要性についても考察。

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