vonxai blog

世界経済フォーラムのレポートが示す、AIとデジタル化による労働市場の未来像とは？成長・衰退する職種、求められるスキル、企業戦略を解説。日本企業の事例も交え、人材育成の重要性を考察します。

2025年、米経済学会で発表。リモートワークの未来とは？在宅勤務の現状、ハイブリッドワークの成功要因は？データに基づく解説と、日本企業への戦略を提言。

リモートワークとオフィスワーク、どちらがソフトウェア開発の生産性を高める？「フロー」状態に着目し、最新研究から最適な環境と働き方を解説。共同作業における中断の影響や、ITコミュニケーション、組織文化の重要性についても考察します。

マイクロソフト社内4,000人規模の調査から、ソフトウェア開発におけるOKR活用の実態を解明。OKR導入で直面する6つの課題と、それらを克服するための7つの解決策を、調査結果を基に提示します。OKRの効果的な運用方法と、導入を成功に導くためのヒントが満載です。

新入社員の早期離職を防ぎ、定着率と生産性を最大化！調査データと成功事例から、効果的なオンボーディングに不可欠な「4つのC」（法令遵守、明確化、文化、つながり）と、実践的な10のステップを徹底解説。

Glassdoorの最新レポートに基づき、2025年の働き方を方向付ける5つのトレンドを解説。従業員の不満増大、キャリアパスの変化、Z世代の台頭など、企業が取るべき対応策とは？特にテクノロジー業界への影響と日本企業の課題に焦点を当て、副業や健康経営の重要性についても考察。

2024年第4四半期、アメリカの企業における働き方は大きな転換点を迎えています。Flex Indexの最新レポート「Flex Report - Q4 2024」を詳細に分析し、構造化ハイブリッドモデルの台頭と一部の大手企業によるオフィス回帰の兆しなど、アメリカの最新事情を解説。日本企業が今後どのような働き方を模索すべきか、そのヒントを探ります。

2024年のエンジニアリングチームパフォーマンスに関する最新レポートを分析。チーム目標設定、パフォーマンス測定、学習機会提供の現状と課題、DORA/SPACEなどのフレームワーク活用状況まで、データに基づいた具体的な知見と、実践的なチーム最適化のヒントを提供します。

開発者生産性計測の鍵、PRスループットは本当にコード行数と同じなのか？SPACEフレームワーク共著者Brian Houck氏がMicrosoftでの実例を交えながら、その真価と誤解を解き明かす。